Poste Italiane ha indetto la selezione per l’inserimento in azienda di nuovi portalettere. Scopri come fare domanda, requisiti e stipendio.
La selezione è aperta praticamente su tutto il territorio nazionale. Ecco anche con quale tipo di contratto saranno inquadrati i neoassunti selezionati da Poste Italiane.
Periodicamente le Poste aprono nuove selezioni per reclutare postini che andranno a lavorare durante tutto il periodo dell’anno (autunno e inverno, primavera e estate). Come noto i postini si occupano del recapito postale, consegnando pacchi, buste, lettere, raccomandate ecc. nell’area di loro competenza.
Per questo genere di assunzioni Poste italiane si rivolge a candidati diplomati. Non sono stati previsti limiti di età per presentare la propria candidatura, anche se in linea generale le Poste preferiscono puntare sui più giovani. In passato si chiedeva un voto minimo alla maturità, ma adesso questo requisito non è tra quelli richiesti dall’azienda. Il reclutamento di personale non avviene tramite concorso pubblico: Poste Italiane raccoglie le candidature come società privata.
Postini, con che tipo di contratto sono assunti
I portalettere vengono assunti con contratti a tempo determinato CTD. Siamo chiaramente all’interno della tipologia dei lavori a tempo temporaneo e a carattere stagionale. In genere i contratti hanno una durata pari a 3 o 4 mesi. La paga è pari a circa 1.200 euro al mese. Ma lo stipendio può aumentare per chi decidesse di fare degli straordinari.
Poste italiane ha suddiviso i posti di lavoro tra le varie regioni e province italiane in aree territoriali individuate in base alle esigenze dell’azienda. I candidati possono scegliere soltanto un’area territoriale di preferenza.
Requisiti per lavorare come postino
Per lavorare come portalettere per Poste Italiane occorre essere in possesso di questi requisiti:
- Diploma di scuola media superiore.
- Patente di guida (n corso di validità) idonea a guidare il motomezzo aziendale (in genere il motorino Piaggio liberty 125 cc).
- Patentino di bilinguismo (per la sola provincia autonoma di Bolzano).
Sedi di lavoro
In genere le selezioni per coprire i posti di lavoro di Poste Italiane sono relative alle seguenti regioni e province:
- Lombardia: Varese, Como, Sondrio, Milano, Bergamo, Brescia, Pavia, Cremona, Mantova, Lecco, Lodi, Monza e Brianza;
- Veneto: Verona, Vicenza, Belluno, Treviso, Venezia, Padova, Rovigo;
- Piemonte: Torino, Vercelli, Novara, Cuneo, Asti, Alessandria, Biella, Verbano Cusio Ossola;
- Valle d’Aosta: Aosta;
- Friuli Venezia Giulia: Udine, Gorizia, Trieste, Pordenone;
- Trentino Alto Adige: Trento, Bolzano;
- Umbria: Perugia, Terni;
- Toscana: Massa Carrara, Lucca, Pistoia, Firenze, Livorno, Pisa, Arezzo, Siena, Grosseto, Prato;
- Liguria: Imperia, Savona, Genova, La Spezia;
- Emilia Romagna: Parma, Bologna, Ravenna, Forlì Cesena, Rimini, Piacenza, Reggio Emilia, Modena, Ferrara;
- Marche: Pesaro e Urbino, Ancona, Macerata, Ascoli Piceno, Fermo;
- Molise: Campobasso, Isernia;
- Puglia: Foggia, Bari, Taranto, Brindisi, Lecce, Barletta Andria Trani;
- Basilicata: Potenza, Matera;
- Lazio: Viterbo, Rieti, Roma, Latina, Frosinone;
- Abruzzo: L’Aquila, Teramo, Pescara, Chieti;
- Sardegna: Sassari, Nuoro, Cagliari, Oristano, Olbia Tempio, Ogliastra, Medio Campidano, Carbonia Iglesias;
- Sicilia: Trapani, Palermo, Messina, Agrigento, Caltanissetta, Enna, Catania, Ragusa, Siracusa;
- Campania: Caserta, Benevento, Napoli, Avellino, Salerno;
- Calabria: Cosenza, Catanzaro, Reggio Calabria, Crotone, Vibo Valentia.
Come detto, è possibile scegliere soltanto un’area territoriale.
Postino, come fare domanda
Per fare domanda di lavoro alle Poste Italiane gli interessati all’assunzione potranno inviare il loro curriculum vitae tramite l’apposita piattaforma per le selezioni (clicca qui). Rinnovata di recente, la piattaforma è raggiungibile anche dal sito web di Poste Italiane dalla sezione “Lavora con noi”. È qui che vengono segnalate le posizioni aperte per i portalettere e per altri profili lavorativi. Può mandare la sua candidatura al posto di postino per la campagna di recruiting 2023 anche chi ha risposto a un precedente annuncio senza essere mai contattato.
Una cosa a cui fare attenzione è questa: Poste Italiane lascia visibili gli annunci nei periodi dell’anno in cui ha bisogno di reclutare nuovo personale. Può succedere che questi annunci vengano inseriti o levati a distanza di giorni o anche di settimane, a seconda dell’esigenza di personale. Perciò non bisogna tenere conto della data di inserimento dell’annuncio o del periodo di riferimento che si vede indicato. Spesso Poste italiane non aggiorna i dettagli e si limita soltanto a lasciare visibili gli annunci per le selezioni. Quando l’annuncio è visibile ed è possibile presentare la propria candidatura significa che l’azienda è alla ricerca di postini. Resta comunque aperta la possibilità di mandare in qualunque momento una candidatura spontanea a partire da questa pagina.
